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2019年上海市质子重离子临床技术研发中心、上海市质子重离子医院招聘公告

TAG标签: 上海事业单位招聘
2019-07-26 11:21:02 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:上海市人力资源和社会保障网

上海市质子重离子临床技术研发中心(以下简称“研发中心”)于2014年1月设立,与上海市质子重离子医院(以下简称“医院”)实行“一体化”管理,是一所集临床治疗、研究及新技术研发于一身,以国际尖端肿瘤放射治疗技术-质子重离子放射治疗技术为主要治疗手段的现代化、国际化肿瘤中心。研发中心、医院地处上海市浦东新区国际医学园区内,占地150亩,核定床位220张,拥有目前世界上最先进的质子重离子放射治疗系统,可为广大患者提供优质的肿瘤治疗服务。研发中心、医院于2015年5月正式开业,截至目前已收治超过2000例肿瘤患者,年治疗患者数已接近运营10年以上的国际质子重离子治疗机构的水平。

因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规专发〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下工作人员。

一、招聘岗位、职数及岗位要求  

招聘岗位

职数

岗位要求

放疗治疗主治医师

3

1.肿瘤学、临床医学等相关专业硕士及以上学历或学位,博士优先;

2.具有3年及以上放疗科或肿瘤科工作经验;

3.主治医师及以上职称资格;

4.可以英语为工作语言者优先。

放射治疗住院医师

3

1.肿瘤学、临床医学等相关专业硕士及以上学历或学位,博士优先;

2.具有住院医师规范化培训合格证书;

3.具有1年及以上放疗科、肿瘤科相关工作经验;

4.可以英语为工作语言者优先。

放射诊断临床医师

2

1.临床医学、医学影像等相关专业硕士及以上学历或学位,博士优先;

2.具有3年及以上医学影像诊断工作经验;

3.主治医师及以上职称资格;

4.岗位要求的其他证书;

5.可以英语为工作语言者优先。

放射物理师

9

1.医学物理、生物医学等相关专业硕士研究生及以上学历或学位,博士优先;

2.具有3年及以上放射物理师工作经验;

3.岗位要求的其他证书;

4.可以英语为工作语言者优先。

医技人员

3

1.医学影像等相关专业本科及以上学历或学位,硕士优先;

2.具有4年及以上放射治疗技术相关工作经验;

3.主管技师及以上职称资格,特别优秀者放宽职称条件;

4.岗位要求的其他证书;

5.可以英语为工作语言者优先。

护理人员

7

1.护理专业本科及以上学历或学位,硕士优先;

2.需具有4年临床护理相关工作经验,硕士研究生至少3年相关工作经验;

3.主管护师及以上职称资格,特别优秀者放宽职称条件;

4.有护士长工作经历或护理相关管理经验者优先;

科教

管理岗位

1

1.肿瘤学、医院管理等相关专业硕士研究生及以上学历或学位;

2.卫生系列相关专业中级及以上职称资格;

3.具有3年及以上医院管理、科研、教学、伦理工作经验;

4.可以英语为工作语言者优先。

医务

管理岗位

1

1.医学类等相关专业硕士研究生及以上学历或学位;

2.具有内科或感染科执业医师资格证,卫生系列相关专业中级及以上职称资格;

3.具有3年及以上院感管理工作经验;

4.岗位要求的其他证书。

后勤保障

管理岗位

1

1.机械类、工程类等相关专业硕士研究生及以上学历或学位;

2.相关专业工程师及以上职称资格;

3.具有3年及以上放射治疗PT设备维保、大型医疗设备管理等相关工作经验;

4.岗位要求的其他证书。

辐射安全

防护岗位

1

1.核工程类等相关专业硕士研究生及以上学历或学位;

2.具有注册核安全工程师资格证书;

3.具有3年及以上辐射安全防护相关工作经验;

4.岗位要求的其他证书。

综合

管理岗位

1

1.公共卫生类等相关专业全日制硕士研究生及以上学历或学位;

2.相关专业中级及以上职称资格,特别优秀者放宽职称条件;

3.具有3年及以上综合管理等相关岗位工作经验。

IT研发

工程师

1

1.计算机、医学类等相关专业硕士研究生及以上学历或学位;

2.计算机软件开发等相关专业中级及以上职称资格,特别优秀者放宽职称条件;

3.具有3年及以上放射物理治疗系统研发工作经验;

4.岗位要求的其他证书。


注:①上述招聘的优秀专业技术人员可进事业单位编制;

②对于特别优秀的应聘人员,条件可适当放宽;

③外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年8月31日。对于高级专业技术人员及紧缺急需的人员可不受一年居住证条件限制。

二、招聘办法

1.报名

本次报名采取邮件报名方式,请将个人简历和相关证书扫描件等材料发至[email protected],邮件标题注明“姓名+应聘岗位”,报名截止时间:即日起至2019年8月15日。

2.资格审查

人力资源部根据收到的简历进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

3.面试

通过简历筛选,根据招聘职数,按一定比例,择优确定面试名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

4.健康检查

体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,到指定医疗机构进行体检。

5.考察

由研发中心、医院组织考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,原单位工作表现。

6.拟聘人员确定和公示

根据面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”上公示7个工作日。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心进行审核,通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

三、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。

四、联系方式

联系地址:上海市浦东新区康新公路4365号上海市质子重离子医院人力资源部

邮政编码:201315

联系人:祁老师 季老师

联系电话:(021)38296666-55007、55006

上海市质子重离子临床技术研发中心、上海市质子重离子医院

2019年7月25日

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